ESG 永續承諾

以 PP 為主要材料之一，優先評估可回收材質，並持續檢視材質組合與使用效率。

依產品需求與客戶要求，配合相關環保規範選用原物料，降低高風險物質使用。

部分產品可依品項或專案提供 SGS 檢驗資料與相關規格說明。

透過產線排程與設備管理，降低空轉與不必要的能源耗用。

持續優化包裝設計，減少過度包材，優先採用可回收紙箱與內襯材料。

生產過程落實分類回收，將可再利用之邊料納入減廢與改善管理。

依相關法規與作業要求，妥善處理一般廢棄物與生產廢料，並委託合格業者處理。

持續檢視設備狀態與用電、用水情形，作為節能改善參考。

配合客戶稽核與問卷需求，提供材料來源、檢驗資料與製程說明。

依作業內容提供必要的個人防護設備與安全指引。

落實職業安全、消防與緊急應變訓練，提升現場安全意識。

依勞動法規辦理保險、休假與基本保障，重視員工身心健康。

堅持零童工與禁止強迫勞動，聘用年齡與工作條件皆依法規辦理。

不因性別、年齡、族群或身分差異而差別待遇，維持公平職場。

建立意見反映與溝通管道，鼓勵同仁提出改善建議。

以在地設廠與就業為優先考量，支持地方產業與就業機會。

視合作機會參與產學、人才交流或在地推廣活動。

與供應商維持長期合作關係，共同提升供應穩定度與品質一致性。

建立原物料批號與供應商紀錄，對應重要批次出貨資料。

對重點專案進行留樣與檔案管理，利於後續查詢與客戶稽核。

依客戶需求提供檢驗資料、合規文件與相關專案紀錄。

以誠信為前提與客戶、供應商往來，不提供或接受不當利益。

重要報價與決策皆有內部流程與紀錄，降低單點判斷風險。

遇到品質或交期風險時主動告知客戶，共同尋找可行解決方案。

定期檢視生產、品質與客戶回饋資料，找出可優化環節。

將改善項目納入內部追蹤，逐步落實於流程與作業標準。

持續留意相關法規與產業趨勢，必要時調整內部規範與作業方式。