以可回收 PP 為主要原料，逐步降低難以回收或混料材質比例。

依 RoHS 等環保規範選用原物料，避免使用受限或高風險物質。

產品符合 CNS‑15527 等國家標準，可依專案提供 SGS 檢驗報告。

透過產線排程與自動化設備，降低空轉與不必要的能源浪費。

持續檢討包裝設計，減少過度包材，優先採用可回收紙箱與內襯。

生產過程中落實分類回收，將可再利用邊料回收再生、減少報廢。

依據環保相關法規，妥善處理廢料與一般廢棄物，委託合格處理業者。

定期檢視設備狀態與用電用水紀錄，作為未來節能改善依據。

配合客戶稽核與問卷，提供材料來源、檢驗報告與製程說明。

提供必要的個人防護設備，如耳塞、手套與防護眼鏡。

定期進行職業安全、消防演練與急救訓練，強化員工自保能力。

依勞動法規提供休假與保險，保障員工身心健康與基本權益。

堅持零童工與禁止強迫勞動，聘用年齡與工作條件皆依法規辦理。

不因性別、年齡、族群或身分差異而差別待遇，維持公平職場。

建立意見反映與溝通管道，鼓勵同仁提出改善建議。

以在地設廠與就業為優先考量，創造當地工作機會。

配合政府與學校推廣活動，例如學生實習或職涯分享。

與供應商維持長期合作關係，共同提升供應鏈安全與穩定度。

建立原物料批號與供應商紀錄，對應至每一批成品出貨資料。

對重要專案建立留樣與檔案管理，以利後續查詢與客戶稽核。

依客戶需求提供合約、檢驗證明與相關合規文件。

以誠信為前提與客戶、供應商往來，不提供或接受不當利益。

重要決策與報價過程皆有內部流程與紀錄，降低個人判斷風險。

遇到品質或交期風險時主動告知客戶，共同尋找可行解決方案。

定期檢討生產與品質數據，找出可優化的環節。

將客戶回饋與內部提案納入年度改善計畫，逐步落實。

留意國內外相關法規與產業趨勢，必要時調整內部規範與流程。